« 2008年05月 | メイン | 2008年07月 »

2008年06月 アーカイブ

2008年06月01日

実践コーチングセミナー セールスプロモーション編

営業マン必聴! 
「売れない人」が「売れるに人!」
セールスプロモーション。


営業マン
売れる営業マンと売れない営業マンはなにが違うのでしょうか?
売れる営業マンは商品が変わっても所属が変わっても、売る人は何でも売ってきて業績を上げ続けつといわれています。
営業マンにとって必要な基本となるベース(スキルや技術)がなんであるかを知ることで、より効率よく販売というテーマに取り組みやすくなります。

このセミナーでは「売る」というテーマをコーチングによって徹底的に分析し、売るための技術をしっかりと学んでいただきたいと思います。
そして、職場に帰って即活用できるようになっていただくことを目的とします。
営業マンがお客様と話すときのポイント、売るためにあたためている知識、スキル、戦略を徹底的に考え、コーチング的コミュニケーションスタイルを身につけ、「売る」営業マンから「売れる」営業マンを目指します。


<<営業マンにコーチングか機能する理由>>
コーチングは基本的に独立系で行動することを求められる役割りの人に非常に有効です。
営業マンは独立系であり、高い成果を常に求められ、日々さまざまな状況の中一人で決済をしなければならない状況にいるため、最もコーチという存在を必要とする職種です。しかたがって、一人で決裁をくだすときに最良の判断を下せるのは事前の準備やコーチングから導き出した戦略やプランです。

セミナー要点
・ 営業マンであるための基礎の構築
・ 基礎といわれる3つのポイントを習得
・ 営業マンの姿を理解しぶれない自分に!
・ 起こりうる状況や対応のプランを持った営業スタイルを創る
・ 知識・技術の整理と知恵を使う営業とは


こんな方にオススメ!
● 営業に自信のない方
● 営業の仕事をしながら成果が上がらない方
● やる気はあるんだけど、成果が上がらない方
● 成績がいい時と悪い時の波がある方
● 営業マンに向いていないと感じている方


イキイキ 得られるメリットや成果
● 買いたくなる営業マンの秘訣を知る。
● 売れる営業マンのスキルと能力の習得。
● 自分の能力や現状を知ることができる。
● 自己の資質や強みをみつけ出し営業の武器とする。
● 売れる営業マンのセルフマネジメント。
● 不測の事態への対応能力の向上
● 営業マンとしての能力の向上
● 確実に売れ続ける体制が創れる。
● ビジョンや目標が明確になり未来に希望が生まれる。
● 営業マンとしてだけではなく、人間的にも成長する。




開催日時

日 程 : 平成20年8月8日(金)
時 間 : 10:00~17:00
費 用 : 21,000円(税込・テキスト代込み)
場 所 : 有限会社 チームワーク 桜ノ宮 イベントルーム 地図
セミナー名 : 実践コーチングセミナー セールスプロモーション編

申し込み期限 : 平成20年8月7日 17時まで

お申し込みボタン

2008年06月02日

企業研修

プロダクティビティー コーチ・ワントゥワンは「依存型人材から自立型人材へ」をテーマに企業研修を行っています。

企業研修とは、企業様主催で当社独自の研修を行うことを言います。

したがってコーポレートコーチングとは違い、企業様のなかにコーチが入り込んでコーチングを導入していくものではありません。
企業の社員様が研修会を受けることを通して、参加者一人一人の自発性と創造性を養い、社内の中にコーチングマインドを定着させ、スムーズなコミュニケーションが図れるようになり、組織が活性化する事を私たちがおこなう研修の目的としています。これまでの世の中の企業の多くは指示命令型によって社員や組織をコントロールして動かせていました。
この方法のやり方では部下や組織の成長はおろか、可能性をも止めてしまうことになり、その人たちをコントロールをする人によって、組織の方向性や結果までが変わってきます。

要するに「企業は人なり」ということです。

組織の力はひとりひとりの結果の集大成だということです。

これからの時代、その人の強みを生かし本当の意味での部下を育て、各々の自発性と創造性、そして可能性を使って行動をおこし、計画、プロセス、結果から学ぶ事を重視した組織活動が必要とされると思います。

組織の中のお一人お一人が、イキイキと活動できるような環境を自分たちで作ることが組織活性化へと繋がっていくことでしょう。

結果の出る人と出ない人

では、コーチングを受けて結果が出る人と出ない人とではどんな違いがあるのでしょう。

これまでの経験からチェックリストをつくってみました。
あなたはどちらの方が多いですか?

結果が出る人
  • 確かな達成したい目標がある人
  • なりたい自分が明らか、もしくは探す意欲がある人
  • 物事や人に対して、肯定的(ポジティブ)な人
  • 今と欲しいものの間にギャップがある人
  • 自分の内面に目を向け焦点をあてられる人
  • 目的達成や自分のためにリスクを取る人
  • 決めたことを守る人
  • 行動力がある
  • 精神的に自立している人
  • 変革しようと本気な人
  • 成功を諦めない人
  • 質的な生活全般を向上させたい人
  • 夢のために、自分の行動を変える勇気を持つ人
  • 素直で自分の考えに固執しない柔軟な見方が出来る人



結果が出ない人

  • 人に依存する人
  • 自分のやりたいこと(目標)がわからない人
  • 周りの人や環境のせいにすぐに何かのせいにする人
  • 物事や人に対して、否定的に考えたり受け止めたりする人
  • 決めたことを守れない人
  • 言い訳が多く、行動に移さない人
  • 人や自分との約束を守れない人
  • 自分の内面に目を向けるのがイヤな人
  • やっても無駄と、はじめから諦めの考えを持った人
  • 人の話を素直に聞けない、または自分に正直でない人
  • 「これを受けさえすれば成功できる」「コーチが何かしてくれるものだ」と勘違いされている人
  • 新しい考えを受け入れられない、柔軟性のない頑固な人
さぁ、
あなたはどちらにいくつ当てはまりましたか?


結果が出ない人の質問の回答に三つ以上チェックが入った人は、ご自身の内面的なことから見つめなおす必要があります。

コーチングや自己変革のプログラム参加はお勧めいたしません。

コーチングは誰でも有効ですか?

言いにくいことですが、
まず始めにはっきりとにお伝えしておきたいと思います。

コーチングは誰にでも有効ではありません!!

では、どんな人には有効でないといいますと、

コーチに頼って依存したり、考えるだけで行動を止めてしまったり、自分はできないとはじめから諦めてしまうような方です。

コーチングでのコーチとクライアントの関係は、親と子、先生と生徒、上司と部下といった上下関係ではありません。

コーチはクライアントの目標の達成、成果が出るように誠心誠意サポートしますが、そこに上下関係があれば指示や命令形となって受け止めてしまい、コーチングがうまく機能しません。

コーチとクライアントとは「聞く」「答える」という役割の違いがあるだけで、目標達成や自己実現に向かって、コーチングというコミュニケーション技術を使って、そこにいる2人がお互い協力し、共同で何かを考え、創り出す対等な関係なのです。

「コーチに任せておけば目標達成に導いてくれるだろう」、
「適当に答えておいて、あとはコーチが何とかしてくれるだろう」

という安易な考えでは、残念ながらコーチングはうまく機能しません。

2008年06月03日

実践コーチングセミナー 戦略的マーケティング編

これからの時代を乗り切る!!!
戦略的マーケティング


戦略的マーケティング 商品の流通、企業シェアの獲得など、ビジネスの基本ともいえるマーケティングの基礎を身につけます。
マーケティング・スキルはターゲットとしての顧客層へ商品を売り込むための大切なスキルです。したがって、あらゆるビジネスを展開する場合において、常にこの戦略的マーケティングが行われています。

そして、過去のマーケティング理論では時代の変化に対応できない場合もあるため、柔軟な考えや大きな視野を持つことで新たなターゲットの発見や、新たな分野への参入が可能となるのです。
そのためには旧態依然な考えを一休みさせ、柔軟性と多面性を取り入れるためにはコーチングが極めて効果的です。
講義の中で、実際にあなたなりの戦略と戦術考えてもらい、最小限の努力で最大限の効果を上げるための、実際の日常のお仕事を通して戦略的マーケティング計画を作成していただきます。


セミナー要点
・ 戦略的マーケティングとは何かを学ぶ
・ マーケティングの基礎を知る
・ 実際のターゲットを絞り込みプロスペクト・グリッドを作成する
・ 戦略的マーケティングを計画する
・ 年間マーケティング計画を立てる


こんな方にオススメ!
● 最近、業績が思わしくない方
● 競合他者に差をつけられている思っている方
● 業績が落ちてきているが次の手が分らない方
● 広告や宣伝するがどうもあたりが少ないと思う方
● マーケティング戦術を使っていない方


戦略的マーケティング 得られるメリットや成果
● マーケティングとは何かを知ることができる。
● 自社のターゲットが明確になります。
● 戦略をもっての行動が成果の向上を生みます。
● マーケティングプロセスが身につきます。
● 常に成果が測れるようになり、時代の変化に対応できるようになる。
● 計画性が持て、今やるべき行動が明確化になります。
● さまざまな商材に置き換えて、新たな商品戦略へとつながります。
● 企業全体の生産性の向上がはかれます。



開催日時
日 程 : 平成20年8月1日(金)
時 間 : 10:00~17:00
費 用 : 21,000円(税込・テキスト代込み)
場 所 : 有限会社 チームワーク 桜ノ宮 イベントルーム 地図
セミナー名 : 実践コーチングセミナー 戦略的マーケティング編

申し込み期限 : 平成20年7月31日 17時まで

お申し込みボタン
このセミナーの受付は終了しました。

2008年06月04日

天職発見!自分らしく生きるためのワークショップ

自分の天職を見つけ出し=使命を発見する!!

天職を引き寄せる すごいプログラム。「ソースベーシック ワークショップ」

それは命の源「ソース」。
魂からのメッセージ」 たった2日間であなたの人生観が変わり、天職が見つかる!

ソースはこのような方に最適です。
● 職業選択に悩む方  ● 転職・独立開業希望者
● これからの人生を考えている方  ● 自分の存在意義を知りたい方
● ライフワークを探している方  ● 人生の方向性を知りたい方
● 何をしようか迷っている方  ● 自分に合った仕事が何か知りたい方


「ソース・・・源」

天職発見!自分らしく生きるためのワークショップ このワークショップに参加すると、本当にあなたがしたいこと、やるべきことが明確になり、 あなたにあった天職がはっきりと見えてきます。
まさにこれからの人生に大きな転機を生む可能性を見つけ出す原点となるワークショップです。

考えてみてください!
時間というのは命の量。 だから時間=寿命なのです。
オギャーと生まれた瞬間から、だれもが死というゴールに向かって人生というの時間をカウントダウンしています。

まさに命を使って行っていること、すなわちこれが使命ということですが、あなたの使命とは一体何だと思いますか?
社会人となって、一番時間を費やしている仕事。
使命と繋がる仕事こそ、天職というのではないでしょうか。

今の仕事が本当にあなたの使命(天職)なのでしょうか?
今のあなたの仕事は、大切な命を使う価値がありますか?

このワークショップを受けて、本当のあなたの命のそこからの声を聴いて、本当の天職を見つけ出しませんか。

それが、
天職=使命発見!プログラム ソースベーシックワークショップ です!
天職
「ワクワク」を使って人生を強力に活性化させる!
これほどシンプルで、これほど本質的な生き方が他にあるだろうか。

すべての人にある「自分がワクワクすること」。
そこには、あなたの人生を劇的に活性化させる「奇跡の力」が宿っている。
「ソース」とは、誰でも心の中に本来持っている「裸の自分」と本当に出会い、さらにその「本当の自分と共にワクワクしながら生きていく」ための、具体的なスキルが詰まった、あらゆる人に役に立つ-つまり本当に自分の望んでいる方向へ人生が動き出すパワーをもつプログラムです。
しかもよくある「いい話だった」とか「耳ざわりの良い生き方講座」、あるいは一時的に盛んになった「目標達成型自己啓発セミナー」という類のものとは根本的に考え方が違います。

自分自身の内側の声と、体の中から沸きあがってくる実感により本当に心から納得し自分自身の足で新しい人生を歩き始める事ができるプログラムです。
その意味でソースはまさに21世紀的な全く新しい「ライフスタイル創造プログラム」です。

今までにはない画期的なプログラム!
「ワクワクすることをしていると望むものが引き寄せられる」 この法則を実際の人生で実現させていく今までにはない画期的なプログラム。ソースとはあなたの「源」。
心の泉から湧き出すあなたが真実求めているものあなたらしさの根源。
それはあなたが「ワクワクすること」の中に秘められています。
自分のソースを発見し、最大限に活かす生き方をすれば、ワクワク感・充実感安らぎ感で満たされた人生となるでしょう。 創始者マイク・マクナマスが35年かけて作り上げ全米で2万人の生き方を変えたこのプログラムを、日本では凝縮し更に日本人の文化や社会状況に適合させ、より感動的で実践的な内容になりました!

「どうしようかなぁ~っ。。。」
「受けてみたいけど、なんだか怖いなぁ~。」

なんて思っている方は、まずはこのプログラムのことが書いてある本とお読みください。
(受講者の方にも受ける前に読んでもらってから受けてもらっていますので!!
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓



天職発見!プログラム ソースワークショップ受講者の声 はこちら>>>>

『ソースワークショップ開催スケジュール』



ソース・ベーシック・ワークショップ開催(2DAYS) 
自分探し・自己発見自分らしさ・天職・生きがい発見のための
                       楽しいグループ体験型ワークショップ!
 各日程:10:00~18:30 (両日)

ソースワークショップの定期開催は現在おこなっておりません。
受講ご希望の方は、ご希望の日程をお申込みフォームよりご連絡ください。

○マンツーマン(1名)
 ・お1人様だけのワークショップをご希望されお申込みいただいた場合
                              42,000円(税込)

○グループ(2名以上)
 ・お友達同士など2名様以上の人数でお申し込みいただいた場合
  2名様でお申込みの場合:お1人様      39,000円(税込)
  3名様以上でお申込みの場合:お1人様   38,000円(税込)


天職発見ワークショップ お申し込みボタン  

実践コーチングセミナー ミッション・ステートメント編

事業経営の羅針盤! 
あなたのお仕事の計画だけではなく
人生という事業の地図を創りましょう。


道
企業にとっての事業計画の必要性について学びます。
また、企業のヴィジョンと戦略などにも焦点を当て、自社をブランディングするためのステップを実践学習を通しながら体得していただきます。
したがって、企業のテーマだけではなく、そのプロセルに大きく関わるあなた自身の事業計画にもなってくるのです。
そして、この作成する事業計画書は、未来の企業にとってもあなたにとっても重要な役割りとなり、未来の道へと案内してくれる地図の役割りとなってくれるのです。

もし、新しく買ったSONYのブルーレイ・レコーダーに取扱説明書がなかったら・・・。
初めて使う電化製品に説明書がなかったら・・・。
精密さが売りのプラモデルの中に設計図が入っていなかったら・・・・。
旅程表がもらえない海外ツアーに参加したら・・・。
事業計画書の役割りも同じだと思いませんか?
ないと不安だし、あれば正確に近道や間違いが少なくすみ、より多くの成果が手に入りますよね!
もしまだ事業計画がないならば、前期のようなことが起きてしまう可能性は非常に高いです。

ですから、たとえ面倒だと思っても、一度は時間を掛けて真剣に向き合って事業計画創る必要があるのではないでしょうか!

セミナー要点
・ 事業計画書の必要性を知る
・ ヴィジョンと戦略を立てる
・ 事業計画書を構成する重要要素
・ 企業としての軸を構築し人との整合をはかる
・ 実際に自社(自分)の事業計画書を完成させる


こんな方にオススメ!
● 生産性を高めたいと思っている管理職や経営者の方
● 競合他者に差をつけたいとおもっている方
● 世代交代のためにしっかりとした方向性を残したいと思っている方
● 目的や方向性を見失っている方
● これから独立・起業を考えている方


ミッションという木 得られるメリットや成果
● 企業の理念を知ることでその企業で仕事をする意味が理解できる。
● 愛社精神が持てるようになる。
● 役割りや責任が明確になる。
● 部下や従業員に対しての関わりが変わります。
● 企業や自分がなりたい未来のヴィジョンが明確になる。
● やる気が涌いてきて行動が起こしやすくなる。
● 道を誤ったとしても自身で方向を修正できる地図が持てる
● 事業計画を伝えるためのメタファを持つことができる
● 自らの事業計画書を持つことができる。



開催日時

日 程 : 平成20年7月25日(金)
時 間 : 10:00~17:00
費 用 : 21,000円(税込・テキスト代込み)
場 所 : 有限会社 チームワーク 桜ノ宮 イベントルーム 地図
セミナー名 : 実践コーチングセミナー ミッション・ステートメント編

申し込み期限 : 平成20年7月24日 17時まで

お申し込みボタン
このセミナーの受付は終了いたしました。

実践コーチングセミナー タイムマネジメント編

あなたの仕事の効率と
心のエネルギーをアップさせる
ビジネスマンのためのタイムマネジメント


タイムマネジメント
人はオギャーと生まれた瞬間から、「死」というゴールに向かってひたすら歩んでいます。

私たちの多くは、人生の目標地点や仕事においての役割りを持っています。
それらをいかにに効率的に達成・実現させるは、いかに時間を有効的に使うかにかかっているといっても過言ではありません。

ご存知のとおり仕事には期限があり、人生には寿命があります。

この与えられた或いは限られた時間をどう活用するかが、人が有意義に人生を過ごすうえでとても重要なテーマだといえます。
この研修セミナーでは、タイムマネジメントとは何をマネジメントすることなのか、また、何かを決めるときにはどのようにして優先順位を決めるとより効果的にタイムマネジメントがおこなえるかなど、実践的な日々の実例を通しながら、深い見地に立ったうえで日常の中で即実践できるタイムマネジメントを身につけます。


タイムマネジメントは一般的に時間管理、スケジュール管理と考えられていますが、ここで学ぶタイムマネジメントとは、あなたの人生、あなたのお仕事の価値という観点でのタイムマネジメントをおこないますので、将来に対してのエネルギーアップ、キャリアアップのためのタイムマネジメントをはかれるよう、自分らしいエネルギーの使い方を身につけられます。

セミナー要点
・ 本当の意味でのタイムマネジメントを学ぶ
・ 何のためのタイムマネジメントなのか
・ 自身のリソースの割り出し
・ 自身のパフォーマンスを上げるタイムマネッジメント
・ セルフコーチングから習慣化する


こんな方にオススメ!
● 時間管理がタイムマネジメントだと思っている方
● 日々忙しくスケジュールに追われている方
● 優先順位をつけるのが苦手な方
● もっと自分を大切にしてあげたいと思っている方
● 自分らしく効率よく行きたいと思っている方
● 人生を楽しくエネルギッシュに生きたいと思っている方


時間は人にとっては有限 得られるメリットや成果
● 日頃のタイムマネジメント状況を知る。
● 自分を活かす時間帯がわかる。
● 心の内側からエネルギーが涌いてくる。
● 自分らしく生きる基準がもてる。
● 時間と共にやりたいことが手に入り始める。
● 人生のゴールに行くまでに何を手に入れるかハッキリする
● 時間と自分を大切にするようになる
● 優先順位の判断が早くなり、ラクに物事を決めれるようになる。
● 先延ばし癖が減る。



開催日時

日 程 : 平成20年7月18日(金)
時 間 : 10:00~17:00
費 用 : 21,000円(税込・テキスト代込み)
場 所 : 有限会社 チームワーク 桜ノ宮 イベントルーム 地図
セミナー名 : 実践コーチングセミナー タイムマネジメント編

申し込み期限 : 平成20年7月17日 17時まで

お申し込みボタン
このセミナーの受付は終了いたしました。

2008年06月05日

実践コーチングセミナー 感情のマネジメント編

21世紀は心の時代!
魅力あるリーダーは受容力のある人。


感情のマネジメント このセミナーでは、心の知能指数EQ(エモーション・クオーシェント)とストレスコントロールについて学びます
経営者やリーダー(管理職)が求められる能力は企業内においてのスムーズな人間関係です。
すなわち心の知能指数(EQ)を高めるが必須です。
自分自身は勿論のこと、部下との関係をスムーズにするためには、常に感情のマネジメントが必要になってきます。

この講座では、日常で大切な感情のマネジメントや自己観察の方法、思考と感情のバランスについて学びます。

セミナー要点
・ 自己観察のスキルを身につけます
・ EQについて学ぶ
・ 自己認識
・ もっと詳しく自分を知る
・ 他者理解と受容を学ぶ


こんな方にオススメ!
● すぐに感情的になってしまう方
● 自分が感情的になる理由を知りたい方
● スグに感情的になる自分を変えたいと思っている方
● こころの知能指数(EQ)を上げたい方
● 自分のパターンを知り他者理解を深めたい方
● 日々のストレスを減らしたい方
● 人間的なこころの成長を目指している方


仲間 得られるメリットや成果
● 自分のことを許せるようになります。
● 他人に対して優しくなれます。
● 肯定的な考え方が持てるようになります。。
● 人間関係がラクになります。
● 日々のストレスが減ります。
● 自分の感情をコントロールできるようになります。
● 人とのかかわり方がマネジメントできるようになります。
● 他者理解ができるようになり、多くが許せるようになります。
● 受容力が身につきます。

開催日時

日 程 : 平成20年7月11日(金)
時 間 : 10:00~17:00
費 用 : 21,000円(税込・テキスト代込み)
場 所 : 有限会社 チームワーク 桜ノ宮 イベントルーム 地図

セミナー名 : 実践コーチングセミナー 感情のマネジメント編

申し込み期限 : 平成20年7月10日 17時まで

このセミナーの受付は終了いたしました。


お申し込みボタン

2008年06月06日

実践コーチングセミナー チームメイキング編

活気とやる気のある!
イキイキした効果的なチームを築く


チームメイキング チームとグループの違いを考え効果的なチームワークとは何か、リーダーの果たす役割は何かを明確にします。チームとしての人とのかかわり、生産的コミュニケーションとはどんなものなのかなど、効果的なチームビルディングの手法を身につけます。
いいチームの要素とは?
リーダーの役割りとは?
いいチームと悪いチームの比較研究

実践のなかで現状を把握しながらワークショップ形式でおこないますので、会社に帰ってスグにチームメイキングに取り掛かれます。

セミナー要点
・ チームとは何かを学ぶ
・ 効果的なチームの要件
・ チーム構築のプロセス
・ 環境整備と人間関係について
・ チームの生産性を上げるためのミーティングテクニック


こんな方にオススメ!
● チームや組織をまとめたいと思う管理職や経営者の方
● グループの生産性を上げたい方
● 強固なチームにしたいと思っている方
● プロジェクトを成功させたいと思っている方
● 自分達で主体的に活動して欲しいと思っている方


チームメイキング 得られるメリットや成果
● チームにおいてのそれぞれ役割りの明確化が図れる。
● 情報の共有による目的地への統一化
● チームの人間関係がスムーズになります。
● ミーティングの生産性が上がります。
● 主体的な参加意欲が涌いてきます。
● お互いの責任範囲の明確化とフォローシステムが構築されます
● リーダの能力開発と人の教育が図れます。
● グループで成果を上げる楽しさを理解できます。

開催日時

 

日 程 : 平成20年7月4日(金)
時 間 : 10:00~17:00
費 用 : 21,000円(税込・テキスト代込み)
場 所 : 有限会社 チームワーク 桜ノ宮 イベントルーム 地図
セミナー名 : 実践コーチングセミナー チームメイキング編

申し込み期限 : 平成20年7月3日 17時まで
このセミナーの受付は終了いたしました。

お申し込みボタン

2008年06月07日

実践コーチングセミナー 管理職・リーダー編

チームリーダー・管理職必聴!
相手のやる気を引き出す会話術


やる気 相手に気づきを促す質問がモチベーションをアップさせ、益々やる気が沸いてくるコミュニケーションのとり方を学びます。
また、相手のタイプを知ることで、今まで理解できなかった会話のやりとりも理解できるようになり、お互いが理解しあえる関係を作り、スムーズな人間関係を築きます。
相手のやる気を引き出すためのポイントを教えます。
やる気は全ての成果の源です

セミナー要点
・ コミュニケーションについてのスキルを学ぶ
・ 会話をスキルとして身につける
・ 話し方によって相手の常態を知る
・ どのような関わりが相手にとっていいかを知る
・ 自発的な行動をとる会話術を身につける


こんな方にオススメ!
● 部下がなかなかやる気にならない方
● 話をしてもその時だけの返事の部下を持つ方
● 指示命令ばかりの方
● 自分が一番と感じている方
● 部下には自由にさせているが成果がともなわない方


管理職・リーダー 得られるメリットや成果
● 個人や企業が望んでいることが共有できる。
● 部下との会話の時間が多くなる。
● 相互理解が深まり、生産性があがる。
● 部下が自発的に行動するようになる。
● 自分お時間が多くもてるようになる。
● ストレスが減る
● 部下に自信がつきやる気が涌いてくる
● 仕事が楽しくなる。



日 程 : 平成20年6月27日(金)
時 間 : 10:00~17:00
費 用 : 21,000円(税込・テキスト代込み)
場 所 : 有限会社 チームワーク 桜ノ宮 イベントルーム 地図

セミナー名 : 実践コーチングセミナー やる気を引き出す会話術(管理職・リーダー)編

申し込み期限 : 平成20年6月26日 17時まで

お申し込みボタン
このセミナーの受付は終了しました。

 

2008年06月08日

実践コーチングセミナー コミュニケーション編

自発型人間を育てる!!
コーチング的コミュニケーション術


コミュニケーション 人を自発的に動かせるためには、まずコミュニケーションのとり方を見直す必要があります。

多くの人はそうですが、実際にコミュニケーションと言うものを学んだ事はないと思います。
日本語を自然に話しているように、誰から学んだわけではなく、習慣と経験の中で会話をしているのです。

ただ、この会話は得てして人によってクセがあったりします。
たとえば「一方的に話をする人」や「人の話を自分お話にする変えてもって行ってしまう人」
或いは「口下手といって話さない人」や「人が話している最中にかぶさって話をする人」など、うまく行かない話方は様ざまです。


このセミナーでは、これまで誰もが学校教育で学んだことのないコミュニケーションの基礎について学びます。


セミナー要点
・ コミュニケーションとは?
・ コミュニケーションのルール
・ 聴くとは?
・ 質問するこで・・・。
・ 会話が楽しい!
・ コミュニケーションとは?・ コミュニケーションのルール・ 聴くとは?・ 質問するこで・・・。・ 会話が楽しい!

こんな方にオススメ!
● 会話がかみ合わないと思っている方
● 部下が言ったとおりにしない方
● どうやって人と関わっていいか分らない方
● 話が下手で自分は口下手だと思っている方
● どうしても人の話が理解できないと感じている方


コミュニケーション 得られるメリットや成果
● 聞くことの習慣が見につきます。
● 相手が話しやすいといってくれるようになります。
● 人の話が納得して理解できるようになります。
● 部下や従業員の気持ちがわかるようになります。
● 人間関係がよくなります。
● ミスが少なくなり、生産性も向上します。
● 人と話すことが楽しくなります。
● 会話に自身が持てるようになります。

開催日時

 

日 程 : 平成20年6月20日(金)
時 間 : 10:00~17:00
費 用 : 21,000円(税込・テキスト代込み)
場 所 : 有限会社 チームワーク 桜ノ宮 イベントルーム 地図

申し込み期限 : 平成20年6月19日 17時まで

お申し込みボタン
このセミナーの受付は終了いたしました。

2008年06月11日

パパママ向け ファミリーコーチング
♪ ~ こころが伝わる魔法のコミュニケーション ~ ♪

 魔法の会話と関わり方が家族を育てます。

--------------------------------------------------------------------------------

「早く、食べなさい!」 「だから言ったでしょ!」 

「どうして出来ないの・・・・。」
 
「何回同じ事を言わせるの!」 

「もうお母さん知らないからね!」
 
「言うことを聞きなさい!」 「もう さっさとしなさい!」

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

 
おそらく、お子さんを持つ親御さんなら、子供さんに向かって一度は言ったことのある
言葉でしょう!

プロダクティビティー 「つい感情的になってしまって、一方的に怒ってしまった・・・。」
「毎日忙しく働いていて【子育て】という事の意識が薄れてしまっている・・・。」


その時の自分の子どもの心の奥の奥、あなたには見えていますか?

こういわれると誰でもドキッとさせられる言葉ですよね。


「最近会話が少なく、子供との関係に詰まっているような気がする・・・。」


健康で人並みにと思いながらも、我が子が人より劣ることがとても気になって悩んだり、子供を叱ったりしてしまうのは子供のためだと親心のようですが、本当にそれが子供のためになっているのでしょうか?

プロダクティビティー そんな風に考えるのは「親として仕方ない」「子供にとってよい親になるのは難しい」と言い切ってしまって良いのでしょうか?


もしかするとそれは、子供にとっては勝手な親の思い込みや決め付け、余計なお節介や押し付けになっているのではないでしょうか。


私はよくワークショップでこんなお話をします。

こどもの靴の蝶々結びお話。

子供は誰でも初めから蝶々結びができる子なんかはいませんよね。

そうですね~。

早い子なら、幼稚園の年中さんぐらいで結べるようになるかなぁ~。

ちなみに私(横田)は小学一年生だったように記憶しています。


実はボクも3児の子を授かったパパの経験を持つ親で、経験があるんですよねぇ~

子供の蝶々結び・・・。

そうですねぇ~。
あれはうちの一番上の娘が幼稚園の時ぐらいかなぁ~。

蝶々結びに興味をもって、自分で結んでみたいってお母さんに言って、そして教えてもらって自分で結んでみようとしていた頃のお話。

そう、まだ私はカウンセリングやコーチングを学んでいないときなので、ただの短気なヤンパパ(ヤンキーパパ)のときのお話です。


私:「実佳ちゃん!今日はお休みだから父さんと一緒に遊びに出かけよう!」

娘:「やったーっ!いくーっ!」

でっ、そんなこんなで準備していざ出発。


さぁ、いよいよ出かけるぞーって、玄関で靴を履くとき

娘の実佳は、こないだ大人のやることにが興味があって、一生懸命お母さんから教わった運動靴の「蝶々結び」にいざ挑戦!

娘:「う~ん、結べな~い。」「どうやったっけ~っ。」
母:「ここをこうやって持って、ここをこうして・・・。」「やってみーっ」

娘:「あれ~っ。お母さんの言うようになれへん。」「もじもじ・・・・。」
母:「もう一回やり直してみ~。」

これを5回ぐらい繰り返しました。^^;

うちの娘は根気のある子で、いくらやってみても結べないのに、諦めることなく時間は玄関に来てから15分が経過。

娘:「あれ~っ??? あれ~っ???  う~ん。。。」

わたしは、はじめはゆっくりと見守っていたんですけど、ドンドンと時間が過ぎ、そろそろ出ないと到着の時間がドンドンと遅れることに苛立ちを持ち始め、

ついに、「いつまでやってるの?」「できなかったら、もう急いでるんからお母さんにやってもらいなさい!」「お母さん!もう代わりにやってあげなさい!」っていってしまったんです。

怒っても仕方ないわかっていても、イライラしてしまうんですよね~。
出かける時に玄関でグズグズされると!

あなたはこんな同じような経験はありませんか?

その時の私はその出来事についてはなんとも思っていませんでしたが、コミュニケーションのプロとしての今の私から言わせると「あ~っ、やってしまったーっ。。。」
「さ・い・あ・く」という瞬間です。

そうねんです。
この関わりかたは最悪です。

えっ、誰にとって???


それは、子供にとってです・・・・・。


なぜかといいますと、この行為は私が奪ってしまったのです!

「子供の成長のチャンスを!」

そうなんです。

子供が自発的に自分の意思で何かに取り組んでいて、挑戦して学ぼう、身につけようと頑張っている、チャレンジしている、そんな子供の成長のチャンスを奪ってしまったのです。

もしかすると、後5分待てば蝶々結びができて、こどもは自分に自信が持てたかもしれないのに・・・。逆にいうと、この体験から自信を失わせてしまったかもしれませんし、これからは自分はしたらいけないと思ったかもしれませんし、次からはもう自分でしないで、はじめからお母さんに頼もうと思ってしまうかもしれません。

そんなことになれば、この子は一生蝶々結びはできなくなるかもしれませんね。
一生は大げさかも知れませんが、確実に自分で何かをする事は遅くなる事は間違いありませんし、自信をつけるということは遠のいていく一方ですね。

もしかするとその判断は「蝶々結び」だけにとどまらず、他の出来事にも適応されると、大変なことになってしまうかもしれないのです。


和つぃがこの事例を通して言いたい事は、本当に大切な事は「子供が育つ上で親がいかに関わるか」という親の側に焦点を当てて、子育てという関わり方をしっかりと見直す必要もあるのではないかということです。


そんなことないよ!と笑う方がいるかもしれませんが、そうではない事実が・・・。

それは、最近の騒がれる「ニート」といわれる人たち。

まさにこの人たちの現象は、親が代わりになんでもやってあげた、成長のチャンスを奪ってしまった結果だと私は感じるのです。

「あれをしてはいけません。」「危険なことをしてはいけません!」
「こんなことをするとこうなるわよ!」「危ない事はしてはいけません!」


そうですね。
就職も社会活動も、家から一歩出れば、社会は危険で危ないことばかりです。
もちろん自分のわがままも言えませんし、親が代わりにやってくれることはありません

だから家から出ないようになってしまったのではないかと思うのです。
(もちろんこれが全ての理由と原因ではないと思いますが・・・。)


しかし、子供を持つ親が無意識に子供たちの教育というものを取り違えていると、そんな結末になりかねないということです。

私が行いこのセミナーでは、普段気づいていないかもしれない日常の出来事をケースワーカーとして、みんなで考え話し合い、分かち合うことで、いろんな知恵とプランが生ま出て、結果、その行動プランから子供の未来を明るいものにしていくことを創り出していくのです。

そうです。
会話のとり方・関わりかたをスキルとして学び磨くことで、あなたの家族にあった「コミュニケーションの知恵」を育てて、より良い家族の環境づくりをおこなうのです。


「あっ、こう言えばいいのか!」 「こういう時はこう関わろう!」

など、聴き方・話し方・関わり方がスキルであることを理解し、子供を育てる親としてのコミュニケーションの知恵とスキルを身につけて、魔法の会話と関わり方で、あなたのお宅もこころの通った家族の関係を育てていきましょう。


自分の子供であっても「オギャア」と産声をあげたその瞬間から、一人の人間として、対人間として、コミニュケーションのとり方を、もっともっと大切にして、暖かい家族・心ある人間関係を創っていきませんか!?

 

そして、伸び伸び・イキイキとした子供さんの発育環境を整え、子供の可能性を最大限引き出し個性輝く人間に育てましょう!

 

2008年06月12日

私ができること。(自己PR)

私ができることを短くまとめてみました。

コーチングはこの5年間で数多くの方とセッションしてきました。
中には1ヶ月で会社の売上を10倍にした企業の社長さんや、会社を軌道の乗せたマネージャー、行きたい企業に就職した大学生など実績は数知れません。

意外性のあるテーマでいうと、禁煙・ダイエットなどのテーマのコーチングも可能です。

また、ビジネス系専門学校でコーチングスキルを授業で教えていましたので、コーチングスキルのセミナーもできます。

また、天職を見つける大変に素晴らしいプログラムのトレーナー資格も持っていますので、そのワークショップを開くこともできます。

中でも、コーチとして起業して以来、この5年間で数多くの人と関わり感じた事は「人にとってのキャリア開発(仕事を中心とした個人の生き方すべての開発)」は個人の人生にとってとても重要なことで、じっくりと時間をとってしっかりと自分と向き合い理解し、それに基づいて行動していくことの大切さを改めて実感しています。

一番のオススメは、私の天職ワークショップを受け自分らしさや天職やのキーワードを見つけ出し、それに基づいてコーチングし、それをて更に行動に移し結果や成果に結びつけることが一番効果的だと私は思います。
大空

About 2008年06月

2008年06月にブログ「有限会社チームワーク オフィシャルサイト  Teamwork co.,ltd」に投稿されたすべてのエントリーです。過去のものから新しいものへ順番に並んでいます。

前のアーカイブは2008年05月です。

次のアーカイブは2008年07月です。

他にも多くのエントリーがあります。メインページアーカイブページも見てください。

Powered by
Movable Type 3.35