人のキャリア開発とキャリアアップを支援。その人が自分らしい天職につくお手伝いをする 「天職 キャリアアップ サポートプログラム」

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みなさん知ってます~っ?こんなこと

わが国の中小企業の事業所の数は何%を占めていると思いますか?

1.99%   2.50%   3.35%   4.いずれでもない

正解は

1の、99%


せっかくなので、もう少し解説。

わが国の中小企業の事業所数は99%を占め、労働者数では70%にのぼってます。

これは、何を物語っていると思いますか?

国民の休日がどうのこうのとか、個人の貯蓄がどうのなどいわれていますが、皆さん! この数字を見られて、なにか感じられることはありませんか?

もしかして、もうすでにこの国の中で貧富の差はハッキリしているのではないでしょうか?

そして、だれがこの経済を支えているといえるのでしょうねぇ~。。。


ご存知でしたか?介護保険料の負担とは何か?

老後、介護を要することを前提に介護保険の保険料を納めているって知っていました~?

しかもそれは、40歳以上65歳未満の方で、自動的、いや強制的に払うのです。

年金に保健に、なんでもかんでもお金を払っているの知ってます~?

それが、もらえるかどうかもわからないのに・・・。

貧しい人はとても辛い出費だと思うのです。

豊かな人が、貧しい人の分まで補って上げれる世の中になればいいのに・・・。

ただ、何の努力もなしで貧しい人は別です。 みんな時間と可能性は平等です!

ご存知でしたか?厚生年金保険法は何か?

法律の内容はさておき、この年金を支払う時に年金額を決める算出方法をお教えします。

厚生年金額を算定する式

「平均標準報酬×5.481/1000×被保険者期間の月数×○○○○」

この○○○○に何が入ると思いますか?

私は正直ビックリしました。

それは、

「物価スライド率」 ですって!

これ、なんだと思います?  物価スライド率って、なんだかわかります~?


メチャクチャ不安定な率じゃないでしょうかぁ~!? 

そして、経済の結果の部分を、年金で補うのでしょうかぁ~?

皆さんどう思います~???
 

ご存知でしたか?老齢基礎年金とは何か?

老齢基礎年金というのは国民健康保険の年金制度で、20歳から60歳までの40年間のうち25年以上年金を納めておかないともらえないものですよ!

結構細かい話ですが、このような細かいことを受給資格期間といって、保険料納付期間+保険料免除期間+合算対象期間という内容になっており、65歳に達したものに支払われるものなのです。

だから要するに、保険料納付期間だけで40年間納めなければならないものなので、1年欠けてももらえないですし、資格からはずれるともらえないのです。

いま問題になっているのはこの年金の問題で、計算が間違っていたとか、納付しているのに記録されていなかっただの、名前が間違っているだの、本当に支払うつもりがなったなら、そんなずさんな管理じゃないはずでしょうに!

もともと、支払うつもりがあったのか、どうなのか?

鹿kリと支払いたいなら、老後のために預けている国民のお金を、海外ファンドに投資するでしょうか!?

そんな損をするかもしれないリスクのあるものに、国が勝手に国民のお金を使ってもいいのでしょうか!?

いま、まだ65歳に満たない人々の納める年金が危うばれます。

本当にこれでいいのでしょうか???

人は人と擦れあってこそ成長する

社会は、人と人の交流を通して価値や文化が創造されます。

そして社会の制度や仕組みが生み出されます。

また、人は人から影響を受けるように、社会からも影響を受けます。

したがって、人と人とが交流する事は、それは社会が交流することでもあり、相互に影響を
与え合うのです。

このような過程を通して社会もその中の人も変化し続けるということです。

現在社会は厳しい変化の中にあり、その渦中にいる人はどの年齢であっても、時には
不安や孤独を感じます。

そんなとき、誰かから掛けられた何気ないひと言で、ぱっと気持ちが明るくなる時があります。

客観的な環境は何も変わっていないのかもしれません。

しかし、気持ちが明るくなると同時に、その人は自分自身にも、また自分を取り巻く状況にも
可能性を感じられるかもしれません。

「世の中も私も、まだまだやれるかもしれない・・・。 もうちょっと頑張ってみてみようかっ!」と。

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